骑驴找马什么意思现实中(骑驴找马中的骑驴是什么意思)

大家好，本篇文章为大家解答以上问题，相信很多人对骑驴找马什么意思现实中都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于骑驴找马什么意思现实中以及骑驴找马中的骑驴是什么意思的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录一览

• 1、在职场中，“骑驴找马”真的是明智的做法吗？
• 2、你觉得裸辞和骑驴找马哪个更容易找工作？

在职场中，“骑驴找马”真的是明智的做法吗？

在职场“骑驴找马”是一件再正常不过的事情了，对于家里没“矿”的职场人来说，不免是一种明智的做法。

为什么说聪明的职场人不裸辞，而要“骑驴找马”？

一、基于人性的“损失规避”

人的天性是厌恶损失的，这种“损失规避”的心理最早由希伯来大学的心理学家卡尼曼和特维尔基发现。

他们曾经给自己的学生做过一个实验，问学生是否愿意进行一系列赌注，最终数据表明，假如是扔硬币，只有赌赢的钱至少比财输的钱翻倍，学生们才愿意尝试。作为职场人也是如此，如果不能确定找到的新工作比现有的工作好太多，就不会放弃现有的工作，哪怕自己对这份工作有诸多的不满意。

在人类决定中，损失重于收益，损失带来的痛苦要远大于收益造成的快乐感。

在找工作中，也是如此，如果裸辞，而不是骑驴找马，那么失业阶段造成的损失是非常令找工作的人痛苦的。

二、基于现实

根据马斯洛的需求理论，一个人要想活得好，首先得满足最底层的生理需求，职场上大部分人的工作虽然不能让我们自我实现，但保证了一个人的生存需要，即有足够的钱可以让自己吃得饱，穿得暖，而且工作不仅是满足了生理需求，还能带来安全需求、精神寄托和社会认同。

失业的人为什么痛苦？不仅仅是在于失去了一份收入，更多的是精神的崩溃和找不到社会认同感，对心理的打击是非常大的。很多职场人其实明白这个道理，哪怕现在的工作不尽如人意，但至少自己有存在的社会价值，裸辞可能是为了争一口气，但是失去收入，对于个人和家庭的损失自己能不能承担，心里是有数的，毕竟大部分职场人都是普通人，都是有家有口，甚至要还房贷车贷的，这笔账大家心里都会算。

三、寻求确定感

人人都需要安全感，在找工作上也是如此，裸辞后，谁也不能保证会找到一份比现在工作更好的工作，也许在很多人眼里，目前的工作是鸡肋，食之无味，弃之可惜，但至少它是鸡胁，可以保证自己不受饿。但是你能保证裸辞后的工作就比鸡肋强吗？对于未来没有发生的事情，谁也不能保证。

但是“骑驴找马”不一样，当我确定了要换工作的心态后，我就会努力去找一份比现在工作更好的工作，如果没有现有的工作好，那我有什么理由换工作？所以，“骑驴找马”肯定是要找到一份比现有工作更好的工作，才能称得上是明智的选择。

当然，是真的好还是假的好，只有身入其境后，职场人才知道。因为就像世上没有圣人一样，世上也没有一家完全没有毛病的公司，每家公司有每家公司难念的经，这是必然的，跳槽还是跳“坑”，就看个人的诉求有没有得到满足，自己的核心价值观有没有得到满足。

一千个人眼里有一千个哈姆雷特，在别人眼中的好，不一定是自己心中的好，在别人眼中的恶，在自己心中也许觉得不值一提。

总结

作为打工人，谁都希望自己能有份好工作，但是能够找到一份自己热爱的工作，更多的是一份运气，现实是大多数人都不曾拥有这份运气，当我们在现实情境中看不到希望时，我们就会怀疑自己当初的选择，想寄托于换一份新工作。

但是工作只有两种模式，要么是爱一行干一行，要么是干一行爱一行，也许抱着“感恩”的心态去对待现有的工作，当机会来临，现有平台满足不了自己的成长需求时，才是跳槽的正确姿势。

你觉得裸辞和骑驴找马哪个更容易找工作？

这是很有共性的问题，答案却因人而异，要根据实际情况具体分析。总体来说，裸辞并不比骑驴找马高尚，骑马找马也未必比裸辞更有优势。

裸辞的优势：裸辞之后，可以全身心地投入到找新工作中，时间比较充裕也比较自由，无需跟公司请假，更不用担心 不批假；裸辞之后，没有了工作影响，可以有更多的时间和精力去寻找新的机会、准备面试，效率更高；裸辞之后，一旦被新公司录取，可以迅速入职，及时满足新公司的用人需求，这是大大的加分项；裸辞，也表明了你找新工作的决心，用人单位不用担心给你发了offer之后又被原公司挽留等原因而无法入职；骑驴找马，可以让你在求职的时候心态比较平和，有更多选择的余地，也可以有更长的周期来看更好的机会，经济压力和精神压力都会较小，相对比较从容；骑驴找马，在跟新东家谈判的时候更有底气一些，反正有一份工作做着，如果对方不能满足你的期望你完全可以拒绝，反正还有一份工作兜底；你如果做好离职的打算了，对于裸辞或者在职跳槽两个选择，你要综合考虑自己的资金、家庭等因素，是否选好下家也要成为你考虑的重点。

点到自己的一句话是：如果看清了决定要走，那么早一点和晚一点的差别是什么？没有能力的人骑驴找马就更找不到好工作了，因为这样的人不仅没有能力，还不能立刻进入新岗位，一个面试官愿意等待一个平庸的人十天半个月之后再来入职吗？结论就是，我一定会在有把握的情况下选择裸辞。

非裸辞的好处，就是补上了裸辞的缺陷，虽然可以不必担心钱的问题，但是也会骑虎难下，旧东家的辞职期限 新东家能否等你（一般下家都不会等你那么长时间 ）所以，这是很大的矛盾点，因此，你会失去很多可能好的机会，除非你打算工资不要了，但是那样合适吗？这样有时候也是会对以后就业有影响的。所以各有利弊，根据实际情况而定吧。