万达的商管员一般人能应聘上吗(万达百货和万达商管)

大家好，本篇文章为大家解答以上问题，相信很多人对万达的商管员一般人能应聘上吗都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于万达的商管员一般人能应聘上吗以及万达百货和万达商管的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录一览

• 1、在万达广场怎么找商管人员
• 2、沈阳万达商管员这个职位怎么样

在万达广场怎么找商管人员

在万达广场怎么找商管人员步骤。
1、普通工作者面试的方式可以见万达商管。
2、是某公司高管可以和万达商管以公司事务为由见到。

沈阳万达商管员这个职位怎么样

一般。
1、工资一般不到3000元每月。商管员工资跟助理级别一样，但工作知比其他助理轻松很多，主要负责商品管理。
2、万达商管的员工是按照道级别来定工资的，也就是相应的职位挣相应的工资，因此入职时的底薪就尤为重要了。举个例子：有的人入万达很早，入职时是个助理，可能只有2300左右的工资，三年后升值为主管，工资可以调2-3级，按照10%的比例递增，最多可以拿到3000左右的工资。，
3、如果你一入职就是内主管级，工资在5000左右，经理级在7000左右，这样就可以看出入职时的职位和底薪决定了你以后在万达的收入。所以入职时尽量把底薪谈的高一点，尽量职位高一点。
4、如果你是一线容员工的话，仅指商管员、工程技工，平时加班3小时以上可能拿到双倍加班费（如果你的 和人资部 够好的情况下，当然也必须在财务的人力成本允许的范围内），节假日3倍。